O Núcleo de Mulheres Empresárias de Dois Vizinhos (NMEDV) deu início, nos dias 30, 31 de agosto e 01 de setembro, no ‘Programa de Formação de Líderes – Líder Coach’, através do Sistema de Integração Brasileiro entre Organizações e Pessoas (SIBOP), de Cascavel.

   Além das integrantes do NME, participam ainda três mulheres empresárias, porém não pertencentes ao Grupo. Segundo a Coordenadora do Núcleo, Sueli Lopes, a ideia de trazer o curso de líder coach para as integrantes do Núcleo de Mulheres Empresárias, surgiu nas reuniões, onde foi identificada a necessidade de se aperfeiçoar e desenvolver a liderança. “O primeiro módulo foi surpreendente, pois tirou todas as participantes da zona de conforto, instigando a mudança de comportamento e o autoconhecimento”, relatou Sueli, ao confessar que está ansiosa esperando o próximo modulo, enquanto coloca em prática o que já aprendeu.

LÍDER COACH

   O objetivo do treinamento é a construção de um novo pensamento. Bem como romper padrões, potencializar a capacidade produtiva, criativa e de iniciativa dos seus colabores. Além de promover inovação, o processo de Coaching acelera resultados.

   O Coach é um convite para você ser extraordinariamente maior do que já é, em um curto espaço de tempo. É um convite também para o autoconhecimento. Quanto mais a pessoa se conhece, mais equilíbrio tem e quanto mais equilíbrio, mais ela se cura, e mais se potencializa naquilo que é melhor.

   O Coach Junior Siqueira, que ministra o treinamento, usa técnicas de Hipnose e PNL, através da metodologia CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial. Fez aplicações também de um método psicoterapêutico desenvolvido por Bert Hellinger, chamado de ‘Constelação Sistêmica Familiar, que trabalha os mecanismos inconscientes do comportamento que influenciam escolhas e ações de um indivíduo em seu cotidiano, ampliando sua percepção de existência e pertencimento. O objetivo deste método terapêutico é compreender como determinado acontecimento familiar interfere no senso de identidade e modo de viver do Coachee.

   Nesta primeira etapa do treinamento Junior, aplicou alguns testes de perfil comportamental, instrumento poderoso de autoconhecimento e de autoavaliação do momento atual para cada Coachee.  Utilizou técnicas como Rapport, e uma comunicação assertiva, com perguntas poderosas, levando as participante a refletir decifrando seu modelo mental, ou seja, ajudando-as a entender como pensam e agem, na tentativa de minimizar ou eliminar os gaps, medos, angustias e as dores da alma, pela dificuldade em relacionar-se com as pessoas de um modo em geral.

   O sucesso profissional de mulheres empresárias vem com a busca constante de uma liderança saudável e eficaz. Com a ajuda do processo de Coaching promove-se melhorias sistêmicas no ambiente da empresa e faz com que seus liderados compreendam com mais facilidade a importância do papel de cada um no alcance dos resultados.

   Mais do que palavras, são as ações que mostram quem realmente é o Líder Coach. Uma pessoa que sabe ser antes de tudo, um bom ouvinte. É muito importante desenvolver a capacidade de ouvir ‘além das palavras’, captar os sentimentos, gestos, olhares, emoções, e, principalmente, as intenções contidas em cada afirmação ou negação. Um líder Coach, é focado em melhorar as relações interpessoais. Cada profissional tem seus pontos fortes e pontos a serem melhorados e merecem ser respeitados em suas diferenças e individualidade. O Líder Coach conhece e coloca em prática a empatia. Sabe reconhecer e avaliar seus liderados de forma eficaz. Para isso, ele fornece feedbacks assertivos e construtivos com o objetivo de promover mudanças positivas e melhorias permanentes para a equipe. Tem boa comunicação e com isso consegue engajar todos em um mesmo propósito. O Líder Coach, inspira as pessoas a agir, é servidor, mas sabe desafiar. É empreendedor, visionário e aceita contribuições da equipe.

   Por fim o processo de Coaching passa a ser um treinamento constante para as coachee, pois esse é um dos fundamentos de um Líder Coach de sucesso: buscar progressivamente formas de evoluir como gestor de pessoas e buscar constantemente ser uma pessoa melhor.

   Na foto com as integrantes do Núcleo de Mulheres Empresárias, agora Coachee, os Coaches Junior Siqueira e Marli, que vieram para Dois Vizinhos, realizar o treinamento.

   As participantes que levaram uma grande bagagem dessa primeira etapa, aguardam com muita expectativa a parte final do programa, que será realizada nos dias 14 e 15 de setembro.